Práca opatrovateľov seniorov v Európe je stále populárnejšia, a to ako medzi skúsenými pracovníkmi, tak aj medzi tými, ktorí s opatrovateľskou prácou len začínajú. Rozdiely medzi jednotlivými krajinami sa netýkajú len výšky mzdy, ale aj rozsahu povinností, foriem zamestnania a štandardov starostlivosti. Nižšie uvádzame podrobný prehľad situácie opatrovateľov v Nemecku, Poľsku, Rakúsku, na Slovensku a v Českej republike.
Nemecko patrí medzi najvyhľadávanejšie cieľové krajiny pre opatrovateľov zo zahraničia. V dôsledku starnutia populácie tu neustále rastie dopyt po opatrovateľských službách.
Opatrovatelia v Nemecku pomáhajú seniorom s každodennými činnosťami, ako je osobná hygiena, príprava jedál, domáce práce, prechádzky a spoločenské aktivity. Zdravotnícke úkony vykonáva kvalifikovaný zdravotnícky personál.
Najčastejšou formou práce je zamestnanie prostredníctvom agentúr alebo práca na živnosť. Výška príjmu závisí od skúseností a jazykových znalostí a patrí medzi najvyššie v Európe.
V Poľsku prebieha starostlivosť o seniorov ako v domácnostiach, tak aj v domovoch dôchodcov, sociálnych zariadeniach a rehabilitačných centrách.
Opatrovatelia často kombinujú opatrovateľské úkony s domácimi prácami. V pobytových zariadeniach je práca zvyčajne organizovaná v smenách.
Mzdové ohodnotenie v Poľsku je nižšie ako v západnej Európe, avšak ponuka školení, kurzov a podporných programov pre opatrovateľov sa neustále rozširuje.
Rakúsko má dobre rozvinutý systém dlhodobej starostlivosti, kde kľúčovú úlohu hrá domáca starostlivosť.
Mnoho opatrovateľov pracuje ako samostatne zárobkovo činné osoby. Vyžaduje sa základná znalosť nemeckého jazyka a splnenie zákonných a formálnych požiadaviek.
Rakúsky systém starostlivosti kladie veľký dôraz na dôstojnosť seniorov, ich bezpečnosť a vysokú kvalitu poskytovaných služieb.
Slovensko postupne rozvíja oblasť starostlivosti, aby reagovalo na demografické zmeny a rastúci počet starších osôb.
Opatrovatelia pracujú ako v pobytových zariadeniach, tak aj v domácnostiach. Čoraz častejšie sa objavujú aj pracovné ponuky pre opatrovateľov zo zahraničia.
Medzi hlavné výzvy patrí nedostatok kvalifikovaného personálu a potreba ďalšieho zvyšovania štandardov starostlivosti.
Česká republika ponúka stabilné pracovné podmienky pre opatrovateľov, najmä v domovoch seniorov a súkromných opatrovateľských zariadeniach.
Práca zahŕňa pomoc v každodennom živote, emocionálnu podporu a spoluprácu so zdravotníckym personálom.
Český trh starostlivosti sa neustále rozvíja a ponúka lepšie pracovné podmienky aj príležitosti k profesijnému rastu.
Práca opatrovateľov seniorov v Európe sa líši podľa jednotlivých krajín, avšak vo všetkých uvedených štátoch rastie dopyt po kvalifikovaných a motivovaných opatrovateľoch. Výber vhodnej krajiny by mal závisieť od skúseností, jazykových schopností a osobných či profesijných očakávaní.
5 januára, 2026
